比特聘清华科技园数字经济产业创新与人才发展峰会圆满结束

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019年12月27日,比特聘、链动、长城公社、WBA世界区块链联盟、北京青年人力资源服务商会在全国工商联人才交流服务中心指导下,于清华科技园国际会议中心联合主办的数字经济产业创新与人才发展峰会圆满结束。

 与会嘉宾包括清华大学金融系教授何平、中国人才研究会副会长王通讯、中国移动联合会区块链专业委员会主任陈晓华、众享比特创始人兼CEO严挺、北京青年人力资源服务商会会长徐建军、宏畅通科技董事长武源文、科衡人力董事长陈小虎、中国知名劳动法专家白永亮、汇成时代董事长凌发明、清链学堂创始人李俊明、中国云产业联盟秘书长贾永政、比特聘创始人兼CEO李春良、长城公社创始人兼CEO李蒙恩、中国HRD俱乐部发起人蔡元启、国创投资合伙人刘洋等人。
会上,何平教授做了《数字经济与数字金融发展趋势》的精彩演讲,陈晓华老师做了《5G时代的数字经济与区块链创新》的精彩演讲,武源文先生做出了《下一个黄金十年——数字经济时代思维模式》的精彩演讲,王通讯老师做出了《大数据时代人才管理》的精彩演讲,白永亮老师做出了《新业态用工的沿革与未来》的精彩演讲,李俊明先生做出了《区块链产业概览与全球监管政策解析》的精彩演讲,贾永政先生做出了《区块链与教育技术创新》的精彩演讲,杨培庆先生做出了《长城公社对新组织模型的探索和应用》的精彩演讲。
以下为各位嘉宾精彩演讲内容节选:

 本次大会圆满成功,各位与会人员收获颇丰。
会议主办单位为北京比特聘网络技术有限公司,是一家以区块链人才服务为基础,为区块链企业提供多元化服务的公司,公司成立2年以来,聚集了丰富的区块链生态资源,为多家区块链企业、事业单位提供人才服务,举办多场线下沙龙活动、区块链总裁班、区块链峰会,与多地科技局、人社局、产业园建立了良好的合作关系。
据比特聘创始人李春良透露,比特聘创业的初心是利用区块链的技术和模式重构传统的互联网招聘模式。现在传统互联网招聘有很多问题:一是信息的真实性得不到保障;二是双边用户撮合效率较低;三是现在时间成本比较高。而比特聘整体基于视频、智能合约、加密存储,然后再加上通证激励等措施,通过认证等解决信任问题。
比特聘创始人兼CEO李春良,曾就职新浪、易观国际、3W孵化器等知名互联网企业,任多个城市青年创业导师、青年创业大赛评委,全国工商联人力资源服务委员会成员,拥有丰富的“千人计划专家”和互联网科技人才资源。在3W孵化器工作期间,服务了数百位互联网创业者,服务近30多万平方产业园和孵化器,提出一体两翼六端的商业模式,2018年提出以区块链思维的模式经验传统孵化器。
比特聘的天使投资人包括:井通科技CEO贵阳大数据交易所董事武源文;科衡人力董事长、北京青年人力资源服务商会副会长陈小虎;清华大学法学博士、中国知名劳动法专家白永亮;全球币码翁区块链研究院院长、汇成时代创始人兼董事长、中国IPFS俱乐部发起人凌发明。
截止发稿为止,比特聘已经与陕西西安、湖北武汉、四川成都、广州肇庆、北京顺义等多地市政府在人才和产业等层面达成深度合作意向,其APP已经完成第三代迭代升级,总估值为一亿元人民币。
在2020年,比特聘将在湖北武汉、陕西西安、广东肇庆等地继续举办区块链产业创新与人才发展峰会,欢迎各位合作伙伴合作洽谈。